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审计处图书馆校企合作党支部关于意识形态和思想政治工作专项巡察反馈意见整改情况报告

2019年10月30日 14:17 审计处 (阅读:

按照学校党委统一部署,2019年4月1日至4月20日,第二巡察组对审计处图书馆校企合作党支部进行了巡察,并于2019年6月27日反馈了巡察意见。审计处图书馆校企合作党支部高度重视,将巡察整改工作作为当前首要政治任务,立即召开了专题会议研究部署巡察整改工作,制定了巡察整改工作方案,并严格按照方案开展了整改工作。巡察组反馈的五个方面9个问题,整改到位9个。整改期间,通报批评0人,提醒约谈4人,建立健全制度3项。现将具体整改情况报告如下:

一、整改工作开展情况

(一)统一思想,提高认识,深刻领会巡察整改工作的重要性

党支部高度重视巡察组反馈的关于我支部意识形态和思想政治工作中存在的问题,在收到反馈意见后,立即组织党支部全体党员召开了专题会议,研究部署了巡察整改工作,要求把巡察整改工作作为一项重要政治任务抓好、抓实,把整改工作与贯彻落实学校意识形态和思想政治工作会议精神密切结合。针对巡察组指出的问题,列出了整改清单,细化了整改措施,推进了整改工作,以整改为契机切实推动党支部意识形态和思想政治工作落细落实。

(二)明确分工,压实责任,狠抓整改工作落实落细

党支部认真分析研究了巡视组反馈的问题,为全面统筹推进巡察整改工作,对巡查反馈的五个方面九个问题进行了细化分解,制定了问题清单、任务清单、责任清单、时间清单,层层分解任务,落实到领导班子成员、每位党员。狠抓整改工作落实落细,按照整改任务清单,扎实推进各项问题的整改工作,确保各项任务按时、高效完成整改。

(三)举一反三,深挖根源,建立健全各项规章制度

坚持“当下改”与“长久立”相结合,对指出的问题全面对标对表,在抓整改的同时,注重举一反三、见微知著,深刻反思问题产生的根源,全面排查类似问题,以问题为导向,建立健全党支部各项规章制度,实现用制度管人管事,不断推动党支部党建工作和所辖部门业务工作质量和服务水平再上一个新台阶,坚决杜绝再发生类似问题。

二、问题整改落实情况

(一)关于意识形态工作和思想政治工作体制机制不健全的问题

1.对意识形态和思想政治工作重视不够,未能提早谋划,及时做好工作总结。

整改情况:已完成

主要做法及成效:按照学校2019年意识形态工作会议的要求,结合党支部工作实际,2019年上学期已召开了专题会议,研究部署党支部意识形态和思想政治工作,将意识形态工作摆上党支部工作重要位置,对意识形态和思想政治工作进行研判,做好意识形态的预防、管理、控制、引导工作,并督促所辖各部门认真完成意识形态相关工作,按时做好工作计划、学习计划和工作总结。

2.意识形态和思想政治工作责任制落实不力。

整改情况:已完成

主要做法及成效:

按照学校党委意识形态和思想政治工作有关文件要求,已在党支部本年工作计划中,将意识形态作为民主生活会和述职报告重要内容。为加强教职工思想政治教育工作,开展了谈心谈话,已按照学校规定制定理论学习计划并严格执行。

(二关于意识形态和思想政治工作主体责任落实不力的问题

1.意识形态工作缺乏深入研究和统一部署。

整改情况:已完成

主要做法及成效:党支部已召开专题会议,明确部门主要负责人切实担负起本单位意识形态工作第一责任人责任,党支部书记、部门分管领导担负直接责任,加强自身和全体教职工意识形态工作理论学习,统一思想,明确目标,采取有效措施,切实做好、做实意识形态领域各项工作。

2.意识形态和思想政治工作深入、细致程度不够。

整改情况:已完成

主要做法及成效:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织全体党员认真学习了全国、全省宣传思想工作会议、教育大会精神,以及习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话精神。召开了意识形态和思想政治工作专题会议,明确职责,细化分工,压实意识形态和思想政治工作责任,注重工作痕迹管理工作,建立了工作台账,指定专人认真做好各项记录,完善意识形态和思想政治工作档案管理,做到基础工作落实落细落小。

关于意识形态工作“一岗双责”履职方面不到位的问题

1.未能将意识形态和业务工作同部署、同落实,意识形态工作和业务工作不同程度存在“两张皮”现象

整改情况:已完成

主要做法及成效:

党支部已召开意识形态和思想政治工作专题会议,要求所辖各部门负责人严格履行“一岗双责”,将意识形态工作融入工作计划,意识形态工作和业务工作同安排、同部署、同落实,真正做到深度融合,把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

关于学习宣传党的理论和路线方针政策不深入的问题

1.未及时传达学习重要会议、重要精神。

整改情况:已完成

主要做法及成效:党支部已将把中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和关于意识形态工作的重要指示精神等作为学习重要内容,纳入了党支部学习计划,及时传达学习重要会议、重要精神,积极参加学校组织的各类培训活动,按时报送年度部门学习计划。下一步将督促做好学习总结及处级干部个人学习心得,建立健全个人学习档案。

2.开展政治理论学习表面化程式化,系统深入不够。

整改情况:已完成

主要做法及成效:党支部及所辖部门把政治理论学习计划落到实处,从7月起,每月组织全体党员参加集中政治理论学习4次,做到有学习有记录。创新学习方式方法,在注重集中学习讨论的基础上,引导党员利用“学习强国”平台进行自学,借助平台坚持阅读文章、视听学习、每日答题、每周答题、专项答题、订阅、收藏、分享学习公众号等方式自主学习,通过晒成绩、比学分、追差距,进一步激励支部全体党员学习激情,形成你追我赶的学习局面,增强政治理论学习效果。

关于意识形态阵地管理不重视的问题

1.意识形态阵地管理未建立相关制度,网络舆情监管不到位。

整改情况:已完成

主要做法及成效:进一步提升新媒体管理水平,明确了党支部所辖部门宣传员和舆情监管员,充实宣传队伍。督促所辖各部门建立了《新媒体管理办法》《图书馆团体视听室、研讨室、影音厅规章制度》,及时更新部门网站,不断加强对QQ、微信、网站的监管和网络舆情的管理与应对。

2.对主流意识形态建设聚焦不够,主阵地作用发挥不强。

整改情况:已完成

主要做法及成效:针对图书馆1个影音厅、2个团体视听室、2个研讨室、1个报刊阅览室,建立了监管制度和申请流程。为切实加强意识形态阵地管理,积极开展新媒体宣传工作,强化意识形态工作在新媒体上的话语权,加强对二级网站和宣传栏的管理,已要求党支部所辖三个部门坚持定期更新部门二级网站和宣传栏内容,发挥好其宣传教育作用。

三、下一步整改措施

尽管党支部在全体党员的勠力同心下,整改工作取得了一定成效,但也应看到自身存在的差距与不足,坚决杜绝“过关大吉”的心理,继续加大督查力度,对已完成的整改任务,定期不定期开展“回头看”,确保整改成果不反弹、不回潮;对于长期坚持的整改任务,要持之以恒,紧盯不放,积极推进。要以此次整改为契机,正视党支部在意识形态和思想政治工作中存在的深层次的问题,不断健全工作机制,推动党支部意识形态和思想政治工作高标准、高质量、高水平地开展。

                                                                                              审计处图书馆校企合作党支部

                                                                                                    2019年9月18日

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